员工拒绝钉钉打卡遭开除索赔近60万，据5月26日报道，任某某曾在上海合科科技有限公司工作，2019年7月19日，合科公司规定销售人员使用钉钉考勤打卡。无故不打卡或不向上级领导汇报，不办理相关休假手续的，按旷工一天处理。2019年7月29日至8月7日正式实施期间，任某某没有在钉钉打卡，公司每天发邮件提醒。8月8日，合科公司向任某某发出解除劳动合同通知。任某某提出上诉，共要求赔偿59.5万元。仲裁委员会裁定，合科公司合计支付任某某约 41240 元。后任某某不服，诉至法院，一审、二审均维持原判。